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Informacion del curso:
Descripción
Este curso será tu punto de partida para que, teniendo en cuenta tus habilidades y conocimientos, puedas empezar a visualizar los diferentes caminos o campos laborales que podrían llevarte al cumplimiento de tus objetivos.
Bajo la dirección de Jorge Cuervas, mentor especializado en gestión de carrera con más de 30 años de experiencia tratando temas de transición de laboral y gestión de empleabilidad, iniciarás tu camino de aprendizaje reconociendo la importancia que tiene que empieces a ver en ti mismo todo el potencial que tienes, tu valor cómo profesional y hablar de tus logros con seguridad, además, aprenderás a conocer cómo dominar una entrevista de
trabajo, cómo hacer resaltar tu perfil profesional, la importancia de saber adaptarse a los cambios y todo lo que necesitas para iniciarte en el teletrabajo.
Al finalizar este curso estarás listo para empezar a construir tu propio camino profesional explotando todo tu potencial de forma estratégica en los campos laborales que se ajusten a tus conocimientos.
Contenido
Módulo 1: Camino a nuevos retos.
- Lección 1: El ciclo de la carrera profesional.
- Lección 2: La importancia del crecimiento y desarrollo personal y profesional.
- Lección 3: Cómo acopiar los resultados obtenidos en los contactos laborales.
- Lección 4: Mi servicio diferencial.
- Lección 5: Estar preparados siempre para los cambios.
- Lección 6: Trabajar por proyectos.
- Lección 7: Enfoque en procesos y proyectos.
- Lección 8: Resiliencia y positivismo.
- Lección 9: Seguridad profesional.
Módulo 2: Preparándome para mi siguiente contacto laboral
- Lección 10: El ciclo de la carrera profesional.
- Lección 11: Trayectoria y preparación académica.
- Lección 12: Organización – Importancia – Tamaño – Posiciones desarrolladas.
- Lección 13: Principales Responsabilidades – Actividades – Proyectos.
- Lección 14: Logros.
- Lección 15: Talentos.
- Lección 16: Los tipos de CV – 15.
- Lección 17: El CV escrito, su adecuación al mercado laboral actual.
- Lección 18: El CV virtual: LinkedIn y sus funcionalidades.
- Lección 19: El CV mental (elevator pitch), el más importante activo para la venta del servicio profesional.
- Lección 20: La marca personal.
- Lección 21: Las características del talento.
- Lección 22: El talento técnico.
- Lección 23: El talento emocional.
- Lección 24: El talento ejecutivo.
- Lección 25: El talento motivacional.
- Lección 26: Cómo lograr desmarcarse de la comoditización del propio perfil.
- Lección 27: La entrevista psicotécnica vs la entrevista ejecutiva.
- Lección 28: Cómo enfrentar adecuadamente las entrevistas psicotécnicas.
- Lección 29: La gestión por competencias y las entrevistas por competencias.
- Lección 30: Las entrevistas ejecutivas y sus variantes.
- Lección 31: Las preguntas tipo y las más comunes – preguntas y respuestas.
- Lección 32: La negociación final: remunerativa y otras condiciones.
Módulo 3: Desde tu servicio diferencial al mercado laboral
- Lección 33: La definición de tu servicio diferencial.
- Lección 34: La búsqueda de alternativas laborales de manera estructurada.
- Lección 35: La prospección inteligente.
- Lección 36: La confianza: clave para ir por el camino de la prospección.
- Lección 37: Los protocolos para edificar un networking eficaz.
- Lección 38: La persistencia como habilidad clave en el proceso.
Módulo 4: La importancia del trabajo por objetivos desde el primer momento
- Lección 39: Qué es trabajar por objetivos.
- Lección 40: El Teletrabajo y los resultados.
- Lección 41: Dirigir personas en remoto y lograr los objetivos.
- Lección 42: La Comunicación virtual y presencial, cómo se complementan.
- Lección 43: Los entregables.
- Lección 44: La Exposición permanente.